İşverenler için iş gücü maliyetlerini optimize etmek ve yeni çalışan istihdam ederken devlet desteklerinden faydalanmak büyük bir avantaj sağlar. Türkiye'de işverenlerin yükünü hafifletmek ve istihdamı artırmak amacıyla sunulan istihdam teşvikleri, işletmelere ciddi maliyet avantajları sunmaktadır.
Bu teşvikler sayesinde işverenler, SGK prim destekleri, vergi indirimleri, maaş destekleri ve eğitim programları gibi birçok avantajdan yararlanabilir. Özellikle kadın istihdamı, genç çalışanlar, engelli bireyler ve uzun süre işsiz kalanlar için sağlanan özel teşvikler, iş gücüne katılımı artırırken, işverenlerin de desteklerden en iyi şekilde faydalanmasını sağlar. SGK Teşvik Danışmanlığı hizmeti ile tüm istihdam teşviklerinden daha kolay bir şekilde faydalanabilirsiniz.
Devlet kimlere teşvik veriyor?
18-29 yaş arası gençlerin istihdamını teşvik etmek için sigorta prim desteği ve vergi indirimleri sağlanır.
Kadın çalışanları desteklemek amacıyla işverenlere prim teşvikleri sunulur, böylece kadın istihdamı artırılır.
Engelli bireyleri çalıştıran işverenler, sigorta prim indirimleri ve vergi avantajlarından faydalanabilir.
6 aydan uzun süredir işsiz olan bireylerin istihdam edilmesi durumunda işverenlere çeşitli teşvikler sağlanır.
İlk kez işe girecek yeni mezunlar için belirli dönemlerde işbaşı eğitim programları ve maaş destekleri sunulmaktadır.
Mesleki eğitim ve işbaşı eğitim programlarına katılan bireyleri istihdam eden işverenler prim teşviklerinden yararlanabilir.
İmalat ve bilişim sektöründeki işverenler için SGK prim desteği ve vergi avantajları sunulmaktadır.
Ar-Ge ve tasarım merkezlerinde istihdam edilen personel için gelir vergisi ve SGK prim teşvikleri uygulanmaktadır.
Teknoloji geliştirme bölgelerinde çalışanlar için vergi muafiyetleri ve SGK destekleri sağlanmaktadır.
Mevsimlik tarım sektöründe çalışan geçici işçilere yönelik prim teşvikleri uygulanmaktadır.
Çevre dostu ve sürdürülebilir projelerde çalışanlar için özel teşvik programları sunulmaktadır.
2024 İŞKUR Teşvikleri Nelerdir?
İŞKUR, gençlerin ve kadınların iş hayatına daha güçlü katılımını sağlamak için çeşitli destekler sunuyor. 18-29 yaş arası gençler ve tüm yaş grubundaki kadın çalışanları istihdam eden işverenler, belirli sürelerle SGK prim desteğinden faydalanabiliyor. Bu teşvik, hem işverenlerin maliyetlerini azaltıyor hem de gençlerin ve kadınların istihdamını artırıyor.
2025 yılı boyunca devam eden asgari ücret desteği kapsamında, işverenlerin sigorta prim yükü hafifletiliyor. İşletmeler, belirlenen koşulları sağladığında çalışan başına belirli bir tutarda devlet desteğinden yararlanabiliyor. Bu uygulama, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için büyük bir avantaj sağlıyor.
İŞKUR’un sunduğu işbaşı eğitim programları, işverenlere yeni çalışanlarını yetiştirme fırsatı sunuyor. Bu program kapsamında işverenler, belirli süre boyunca çalışana ücret ödemek yerine, devlet desteklerinden faydalanarak yeni personellerini eğitebiliyor. Böylece hem iş gücüne yeni yetenekler kazandırılıyor hem de işletmeler için maliyet avantajı sağlanıyor.
Engelli bireylerin istihdamını teşvik etmek amacıyla, bu kişileri işe alan işverenlere özel prim indirimleri ve çalışanlara vergi avantajları sağlanıyor. Bu program, iş gücüne katılımı artırırken sosyal sorumluluk bilincini de destekliyor.
Bölgesel ve sektörel istihdamlarda özellikle kalkınmada öncelikli bölgelerde faaliyet gösteren işletmelere özel teşvikler sunuluyor. Bu teşvikler, belirli sektörlerde faaliyet gösteren işletmeler için SGK prim desteği, vergi avantajları ve doğrudan mali destekler şeklinde uygulanıyor. Böylece bölgesel ekonomik kalkınmaya katkı sağlanırken, işverenlerin yükü de hafifletiliyor.
2025 SGK Teşvikleri Nelerdir?
SGK, işverenlerin yükünü hafifletmek ve istihdamı teşvik etmek amacıyla 2025 yılında da çeşitli destek programlarını uygulamaya devam ediyor. Bu teşvikler, işletmelerin maliyetlerini düşürerek istihdamı artırmayı ve kayıtlı çalışmayı teşvik etmeyi amaçlıyor. İşte 2025 yılı için öne çıkan SGK teşvikleri:
Asgari Ücret Desteği:
2024 yılı boyunca, belirlenen şartları sağlayan işverenlere çalışan başına aylık 699,90 TL asgari ücret desteği sağlanıyor. Bu destek, işverenlerin sigorta prim maliyetlerini azaltarak istihdamın korunmasına katkı sağlıyor.
2025 yılında da işverenlerin iş gücü maliyetlerini azaltmak amacıyla asgari ücret desteği sunulmaya devam edecek. Belirlenen koşulları sağlayan işletmelere çalışan başına günlük 33,33 TL, aylık yaklaşık 1.000 TL destek verilmesi bekleniyor.
5 Puanlık Sigorta Prim İndirimi:
Özel sektör işverenleri, sigorta primlerinde 5 puanlık indirimden yararlanarak SGK’ya ödedikleri sigorta primlerinde ciddi bir avantaj elde edecek. Ancak, 2025 yılı Şubat ayı itibarıyla imalat sektörü hariç bu indirimin 4 puana düşürülmüştür. İşverenler, sigorta primlerini daha düşük seviyede ödeyerek işletme bütçelerini daha verimli yönetme fırsatı yakalıyor. Bu uygulama, işletmelerin maliyetlerini azaltarak istihdamın sürdürülmesini kolaylaştırıyor.
Kadın ve Genç İstihdam Teşviki:
Kadınların ve gençlerin iş gücüne katılımını desteklemek için belirli şartları sağlayan işverenlere sigorta prim teşviki sağlanacak. 18-29 yaş arasındaki genç çalışanlar ile kadın çalışanları istihdam eden işverenler, uzun vadeli prim desteğinden faydalanabilecek.
Bölgesel ve Yatırım Bazlı SGK Teşvikleri:
Belirli sektörlerde veya kalkınmada öncelikli bölgelerde yapılan yatırımlara özel SGK teşvikleri sunuluyor. İşletmeler, SGK prim muafiyetleri ve vergi indirimleri gibi avantajlardan yararlanarak daha düşük maliyetle istihdam sağlayabiliyor.
İşsizlik Ödeneği Alanların İstihdamına Yönelik Teşvik:
İşsizlik maaşı alan bireyleri işe alan işverenler, belirli sürelerle SGK prim teşviklerinden faydalanabiliyor. Böylece hem işsizlik oranı düşürülüyor hem de işverenler için ek maliyet avantajı sağlanıyor.
Stratejik Sektörlere Özel Teşvikler:
Bölgesel ve sektörel bazda istihdamın artırılmasını desteklemek amacıyla tarım, sanayi, teknoloji ve yenilenebilir enerji gibi stratejik sektörlerde faaliyet gösteren işletmelere özel SGK teşvikleri sunulacak.
Engelli Çalışan İstihdamı Teşviki:
Engelli bireyleri istihdam eden işverenlere yönelik SGK prim desteği ve vergi avantajları devam edecek. Bu teşvikle, engelli bireylerin iş hayatına daha aktif katılımı hedefleniyor.
